(EOWP) – Ngày 11 tháng 2 năm 2014, trong khuôn khổ dự án “Nâng cao năng lực lãnh đạo của cán bộ nữ phục vụ triển khai hội nhập quốc tế” giữa Bộ Ngoại giao và Chương trình Phát triển Liên Hợp Quốc (UNDP), lớp tập huấn về kỹ năng thực hiện nghiên cứu hướng hành động (Action Research) đã được tổ chức tại Hà Nội. Đây là một hoạt động trong chương trình hỗ trợ nghiên cứu của Dự án và nhằm mục tiêu nâng cao năng lực nghiên cứu khoa học cho cán bộ nữ trong khu vực nhà nước. Tham dự lớp tập huấn có đại diện Bộ Giao thông Vận tải, Bộ Giáo dục và Đào tạo, Bộ Khoa học và Công nghệ, Bộ Tài chính, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội; Ủy ban Dân tộc; Uỷ ban Mặt trận Tổ quốc tỉnh Thái Bình; Viện Kiểm sát Nhân dân; Học viện Chính trị Hành chính Quốc gia Hồ Chí Minh; Liên đoàn Lao động tỉnh Thái Bình.

Trong khuôn khổ dự án “Tăng cường năng lực lãnh đạo của cán bộ nữ phục vụ hội nhập quốc tế” do UNDP và Bộ Ngoại giao phối hợp thực hiện tài trợ, ngày 19 và 20/12/2013, Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ ngành Tư pháp đã tổ chức Lớp bồi dưỡng nâng cao năng lực lãnh đạo, quản lý cho đội ngũ cán bộ nữ ngành Tư pháp.

Việt Nam vốn luôn quan tâm vấn đề bình đẳng giới. Điều này được thể hiện trong các thành tựu quan trọng như tỷ lệ tử vong bà mẹ thấp và trình độ học vấn cao của nữ giới. Việt Nam có tỷ lệ phụ nữ tham gia lực lượng lao động thuộc hàng cao nhất trên thế giới. Trong hầu hết các bảng xếp hạng quốc tế về chỉ số giới, Việt Nam đều có vị trí khá tốt, đặc biệt so với các quốc gia ở khu vực Châu Á – Thái Bình Dương.

Vì sự công bằng – Phụ nữ chiếm một nửa dân số vì vậy họ có thể nắm giữ một nửa các vị trí ra quyết định.

Dự án Nâng cao năng lực lãnh đạo nữ của Bộ Ngoại giao và Chương trình phát triển Liên Hợp quốc UNDP kính mời anh/chị đăng ký tham dự khóa đào tạo trong vòng 1 tuần về Các sáng kiến quản lý Chính sách về Giới và Kinh tế. Khóa đào tạo có tính tương tác cao này được thiết kế dành riêng cho các học giả, giảng viên, các nhà nghiên cứu và những người làm việc trong khu vực nhà nước và các tổ chức dân sự. Mục tiêu của khóa học là nhằm cung cấp cho người học các kỹ năng và kiến thức để người học có thể tự tổ chức các khóa đào tạo tương tự tại cơ quan, tổ chức của mình hoặc lồng ghép các khía cạnh của bình đẳng giới vào công việc hằng ngày.

Under the direct supervision of the National Project Director, the Project Manager is responsible for the operational management of the project, i.e. s/he assumes the day-to-day operational management of the project in line with the project document as well as policies/procedures for nationally executed projects. For this reason, s/he must be able and ensure to work full-time on the post.

In this context, UNDP wishes to commission, on behalf of the Vietnamese Ministry of Foreign Affairs (MOFA), a paper which illuminates the new international integration policy/process and how this can be a approach to empower all women in Vietnam and improve gender equality. This is a forward looking paper which gives direction to the ministries and agencies. It raises questions/issues for policy makers/government officials to consider and provides recommendations of how to integrate a gender equality approach in Vietnam’s new development era.

Trong 03 ngày từ 08-10/11/2013, tại Hà Nội, Vụ Dân tộc Thiểu số, Ủy ban Dân tộc (UBDT) phối hợp với Tổ chức Phát triển Liên Hợp quốc (UNDP) mở lớp tập huấn nâng cao năng lực lãnh đạo cho cán bộ, công chức nữ Phòng Dân tộc cấp huyện và Ban Dân tộc các tỉnh. Thứ trưởng, Phó Chủ nhiệm UBDT Hoàng Xuân Lương chủ trì Hội nghị.

Trong ba ngày (từ 06-08/11/2013), tại Cần Thơ, Tổng Liên đoàn LĐVN tổ chức lớp tập huấn kỹ năng hoạt động công đoàn thời kì hội nhập quốc tế cho 42 nữ cán bộ đến từ các tỉnh thuộc khu vực Đồng bằng sông Cửu Long.

The Empowerment of Women in the Public Sector (first phase of the Women’s Leadership project), commissioned a study in 2013 on Leadership training programs in Vietnam and overseas. The report was completed however it has not been published or widely disseminated. The research is well done and the findings are important to share.